企业是国家经济体系的基本组成单位和重要支柱，是拉动经济增长的关键和核心。因此，企业成长问题一直是理论研究的热点，来自经济学、管理学等领域的专家对企业成长的周期、内涵等问题进行了深入的研究。然而，不同的成长环境下企业的成长会有很大的不同。目前，世界经济出现了经济园区化和产业集聚化的新趋势。园区经济所表现出来的强大竞争力，使得世界各地都出现了“园区热”。园区经济的发展不仅体现了一个国家的经济发展水平，而且其所表现出来的强大竞争和创新优势也吸引着越来越多的企业争相进驻园区以实现更好的成长。园区不仅是企业的简单集聚，更重要的是企业集聚园区后的质的飞跃，即园区企业能够获得园区所带来的规模经济、范围经济和外部经济。为实现园区企业更好更快的成长，首先就必须探析园区企业竞争优势背后的动力之所在。因此，研究园区企业成长的动力机制，为今后园区企业更好地成长指引方向，有着十分重要的意义。本文以园区企业成长作为研究对象，运用理论和实证相结合的方法，对园区企业成长的动力机制进行了深入研究。首先，本文对国内外园区企业成长的相关理论进行了简单介绍，并指出了传统理论解释园区企业成长的不足之处。接着分析了园区企业成长的内涵，认为园区企业的成长不仅是量的扩张更是企业质的变化即企业成长能力的提升，园区企业的成长是对园区环境的适应和对园区资源进行整合的动态过程。然后分析了园区企业成长的根植性、网络经济性、竞合性、衍生性特点，并详细阐述了园区企业成长各阶段的具体特征。在此基础上，运用管理学、经济学的理论构建了园区企业成长的创新、竞合、知识溢出、集聚四大动力机制。最后对长沙高新区企业进行实证分析，总结了长沙高新区企业成长的技术创新、制度创新和文化驱动三大动力机制，运用模糊综合评价方法对其进行了评价，得出长沙高新区企业成长的动力机制为良好的结论，并提出了相应的优化建议。本文的分析不仅丰富了企业成长和园区相关理论，而且对今后园区企业进一步的成长具有现实的指导意义。