作为社会主义社会一个永恒的话题,人民内部矛盾一直受到社会主义建设者和学者们的关注。自建国以来我国就对人民内部矛盾问题高度重视,无论是建国初期毛泽东提出的系统“人民内部矛盾”学说还是第二代、第三代以及新一代领导集体对人民内部矛盾学说的发展、丰富和创新都为正确处理人民内部矛盾积累了宝贵的经验。新时期人民内部矛盾在经济、政治、思想文化和其他领域四个方面都呈现出一些与以往所不同的表现形式,人民内部矛盾主要呈现出利益化程度加重,复杂性加大、数量增多,群体性矛盾的迸发和矛盾激烈化程度加强等主要特点。针对这一情况当代领导集体高度重视,并提出了解决人民内部矛盾所应遵循的基本原则：注重从源头上减少矛盾、注重维护群众权益、注重做好群众工作和注重加强和创新社会管理。在此基本原则的引导之下我们应该及时适应我国社会结构和利益格局的发展变化,形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制以正确对待和处理新时期人民内部矛盾的途径。