尽管77国集团在国际气候谈判的一些重大原则问题上已经达成了共识,但是集团内部日益显现的分歧仍然时时出现。另外,由于对双方的利益均利好,77国集团与中国之间的合作,也就是 G77加中国模式,已经成为除欧盟和伞形国家外的在国际气候谈判舞台中扮演重要角色的第三主要谈判方。　　因此,本文首先分析了77国集团内部分歧的具体内容以及产生这种分歧的原因,而后在此基础上为我国能在未来的国际气候谈判中协调77国集团内部分歧提供可能的建议,以使中国的谈判立场更具灵活性。　　除了摘要部分,本文共分为五章:第一张介绍选题的缘由及意义,文中涉及的基本概念,论文的理论框架,研究方法和论文结构;第二章回顾了迄今为止学者们对于国际气候谈判的各个谈判阵营之间的博弈与分歧的研究现状;第三章在案例分析的基础上阐述了77国集团内部分化出的三个子集团之间谈判立场的分歧;第四章首先探索了形成和影响77国集团内部分歧的国内和国际因素,随后在此基础上,为中国如何在未来的国际气候谈判中协调77国集团内部分歧,使得G77加中国谈判集团能够形成合力出谋划策;第五章给予之前的研究得出结论,认为虽然77国集团内部存在各种分歧而且这些分歧可能在未来会愈演愈烈,但是77国集团和G77加中国的合作模式仍然是有必要坚持的。目前的这一形式需要77国集团内部的三个子集团之间,每一个国家之间的合作。为了共同的利益,需要在理解对方利益需要的同时,积极协调分歧和立场。　　本文最大的创新之处在于其进行了双层面利益为基的研究模型,从国内和国际因素两个层面对77集团内部的分歧进行了分析。