不同的描述方式可以导致决策者对同一问题产生不同的偏好，该现象被称为框架效应。展望理论运用S状的价值函数和非线性的权重函数解释和预测框架效应。确定效应即在决策判断中，比起最初可能的影响人们常常偏好确定性的结果。 本研究以广州地区在校大学生和企业员工为被试，以保险投资为背景设计风险决策问题。该研究中所有实验均采用2×2×3因子设计，目的在于考察框架效应与确定效应对决策判断的影响，不同被试、不同的损益背景、不同的概率水平影响效用。由于加入了确定效应，是否会改变框架效应已有的研究结论。揭示确定效应及框架效应对风险决策的影响方式。通过对被试风险偏好类型的判断揭示个体特征因素对决策者行为倾向的作用。结果显示，大学生群体与企业员工的风险决策行为存在差异，大学生存在框架效应；而员工则不存在框架效应。其次，在小概率条件下，确定效应对被试风险偏好特征影响显著；中等及高概率条件下，框架效应对被试的决策行为影响显著。人们的选择性偏好会随着概率变化而发生改变，这说明对风险决策的研究应该区分不同的概率条件。风险中立型假设的存在进一步丰富了对人群特征类型的划分。保守型大学生比冒险型更容易受到框架方式和确定性因素的干扰。男性员工对得益更敏感而女性则对损失更敏感。