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构建和谐稳定的劳资关系，是现阶段中国社会面临的一个现实问题。本文运用文献研究法、比较研究法以及历史现状和发展模式研究相结合的方法，通过对美国工会组织历史和现状的研究，深入分析了美国工会组织衰退的原因，以及目前在经济中发挥的重要作用。研究发现，经济结构的转变、罢工作用的下降以及资方反制等是造成这一趋势的重要原因。尽管近年来美国工会组织规模呈下降趋势，但其仍然对社会有着巨大的影响力。同时，笔者对中国工会组织现状和存在的基本问题进行了基本研究，并且对中、美两国工会从组织规模与覆盖面，独立性程度，组建方式与会员待遇以及工会手段等方面进行了比较分析，从而得出经济体制转型时期中国工会组织发展的一些借鉴意义。