从世界经济发展史看,大企业往往是一个国家经济社会发展的重要支柱,是推动国民经济发展的重要动力,大企业能够大规模地集中社会生产资料,较为高效地组织生产经营活动,创造大量的社会财富。与一般的企业相比,大企业具有资产规模巨大、内部组织结构复杂、分支结构众多、跨国或跨区域交易频繁的特点,因此一个国家或地区的大企业往往也是该国家和地区的利税大户,在相关国家或地区的税收收入中占据重要地位,历来为当地政府和税务机关所重视。近年来,随着经济社会的不断发展,经济全球化水平的不断深入,大企业纳税人数量迅猛增长,各国政府纷纷加强对大企业税收管理力度,大多数发达国家和部分发展中国家均成立了专门的大企业税收管理机构,对大企业纳税人实施专业化的税收管理。目前,我国大企业税收管理研究还处于初级阶段,需要在理论和实践中进一步探索。本文以L市大企业税收管理为研究对象,以风险管理理论、新公共管理理论为研究依据,结合L市大企业税收管理的相关情况,采取文献研究法、比较分析法、调查问卷和访谈等研究方法,围绕问卷获取信息,得出完善大企业税收管理的一些思考。通过对L市大企业税收管理的研究,力求更全面地了解L市大企业税收管理现状和存在的问题,加深对大企业税收管理的理论认识,并对相关问题提出自己的解决方案。同时,在系统化、科学化地对大企业税收管理进行研究的情况下,努力为下一步继续加强知识更新和实践积累,加深研究层次,不断优化完善大企业税收管理体系做出贡献。本文首先介绍了研究的背景、目的及意义,明确研究思路和研究方法,找准创新点。随后介绍了L市国税局大企业管理的相关情况,主要从大企业发展趋势、大企业国税收入情况及分布特点以及该市大企业税收管理基本情况三个方面进行介绍。在此基础上,归纳L市大企业税收管理存在的问题,从管理职责不清晰、税务风险管控力度不足、纳税服务体系不够完善、信息化建设程度有待进一步提升和专业化人才资源缺乏等方面进行总结。在介绍了概况、现状、存在的问题之后,对存在的问题进行分析,从思想认识的局限性、管理机制不健全、风险防范意识不足、信息化程度建设投入力度不够以及人才培养缺乏规划等方面进行分析。最后,根据问题提出完善L市国税局大企业税收管理的对策,提出加强大企业税收管理制度机制建设、强化风险管理为导向的大企业税收管理、注重企业合法需求提高税务服务水平、实现信息共享和系统整加快信息建设的步伐、造就高素质的大企业税收管理人才队伍等方面建议。