随着开放式创新的出现,众包竞赛正迅速成为解决企业复杂创新问题的有效工具之一。众包竞赛的主要优势在于它汇集了大量来自世界各地的人,专注于解决复杂的创新问题,有效降低了企业的创新成本。但是在竞赛过程中,一些接包方基于成本考虑参与几次任务后就放弃了,因此提高接包方的创新绩效至关重要。众包竞赛的开放性带来了大量不合适的解决方案,严重阻碍了企业高效地利用创新成果。因此识别不同接包方的参与动机与创新绩效之间的关系,不仅有利于企业获得合适的解决方案,也有利于企业和众包平台调动接包方参与的积极性。本文首先归纳总结了众包竞赛的概念、参与主体及一般流程、接包方参与动机的界定及内涵、创新绩效的影响因素及评价指标等国内外相关文献。其次,引入中介变量——努力程度,调节变量——创意自我效能,构建众包竞赛中接包方参与动机对创新绩效的影响模型。最后,本文选择国内领先的众包平台“一品威客网”为研究对象,设计量表,对接包方进行问卷调查并从“一品威客网”获取其创新绩效数据,对众包竞赛中接包方参与动机对创新绩效的影响进行了实证研究。通过研究得出以下结论:(1)接包方的参与动机是影响其创新绩效的重要因素。研究结果表明,接包方的内在动机、学习动机、社交动机和外在动机对接包方创新绩效有正向影响。(2)接包方的努力程度在接包方的学习动机、社交动机和外在动机对创新绩效的影响过程中起中介作用。(3)创意自我效能在接包方的参与动机与创新绩效关系之间存在正向的调节作用。创意自我效能正向调节内在动机、学习动机、社交动机和外在动机对创新绩效的影响。当创意自我效能程度高时,接包方的参与动机对创新绩效的正向作用增强。此外,创意自我效能正向调节接包方的外在动机对努力程度的影响。创意自我效能程度越高,接包方的外在动机对努力程度的正向作用越强。创意自我效能负向调节接包方的努力程度对创新绩效的影响,即创意自我效能程度越低,接包方的努力程度对创新绩效的正向作用越强。