从企业的发展来看,企业文化是其发展的根基,好的企业文化能够有效激励员工、提高企业的向心力并增强企业的竞争优势。随着改革开放的不断深化,中国经济取得了巨大成就,我国企业发展逐渐壮大,煤炭能源企业发展尤其明显。近年来,随着产能过剩和供给侧结构性改革,煤炭能源企业主营业务发展空间受限,面临转型升级,GT昔阳能源有限公司作为一个能源企业,在发展中出现了诸如企业文化与企业战略目标和使命结合不紧密、管理者与员工沟通较少、公司对企业文化不够重视等问题,其企业文化亟待建设和加强。而诞生于解放初期的中国共产党领导亿万人民改变贫穷落后面貌时期的大寨精神,以其“自力更生、艰苦奋斗”的时代精神影响了一代人的精神风貌。在今天,其蕴含的丰富可借鉴的企业文化建设的资源,为煤炭能源企业的文化建设提供了丰厚的土壤和强有力的文化支持。积极地汲取大寨精神的精华,有助于形成具有特色的优秀企业文化。本文通过历史分析法、案例分析法、问卷法,以企业文化结构理论作为企业文化建设的重要参考,从GT昔阳能源有限公司企业文化与大寨精神相结合建设企业文化研究入手,探索企业的文化建设改进的措施和建议,发挥企业文化建设的强大力量,提高企业的核心竞争力。