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题,使股东和公司管理层的利益一致,从而激励管理层提高和改善公司经营绩效,为股东创造更多财富。股权激励在我国的早期探索以上世纪90年代中期的上海模式、武汉模式和北京模式最为典型,之后在网易等海外上市公司进行试点,在股权分置改革后,随着股权激励相关法律、法规的颁布实施,股权激励在A股上市公司如雨后春笋般迅速推广实施。本文从理论和实证两方面对我国上市公司的股权激励效果进行研究,因此在研究方法上结合了博弈论、事件研究以及回归分析。本文首先阐明了研究背景、研究意义和研究方法,在此基础上介绍了股