社会保障制度是在政府管理之下,以国家为主体,依据一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,以社会保障基金为依托,对公民在暂时或永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,用来保障居民最基本的生活需要。社会保障制度主要包括社会保险、社会救济、社会福利,根据各个国家社会保障制度具体实施的情况,社会保障范围也有所不同。本文主要是对泰国社会保障制度的相关法律、法规以及国内国外相关专家学者在学术期刊上发表的相关学术论文、会议资料等进行深入分析,再结合泰国的政治、经济、文化、人口等对其社会保障制度做一个详细介绍,重点从养老保险和医疗保险制度来研究、评价泰国的社会保障制度。泰国社会保障制度起步晚,虽不如起步较早的欧洲国家那样健全,但也有其自身的特色。泰国医疗保险独具特色,自从2002年实施“30铢计划”后,几乎实现了全民医保,还有泰国的医疗救助制度对救助对象的定位及节约医疗资源也起到很重要的作用。泰国与中国同属于发展中国家,与中国有着很大的相似性,研究泰国社会保障制度也可以为中国完善社会保障制度提供一些建议。本论文主要内容第一部分以泰国国情简介及泰国社会保障制度历史沿革为出发点,对泰国的国情及社会保障制度发展有初步的了解；第二部分深入分析泰国的社会保险内容,分析重点在养老保险和医疗保险制度上,主要从养老保险的范围、养老金筹集、养老金给付、养老金运营、泰国养老趋势这几个方面分析了泰国的养老保险,从泰国卫生服务体系、医疗保险类型及泰国医疗保险“30铢计划"这几个方面分析了泰国的医疗保险；第三部分是研究泰国的社会救助,这主要研究了泰国有特色的医疗救助；第四部分研究泰国的社会福利；第五部分对泰国的社会保障制度进行总结；建立在上述研究的基础上第六部分提出对完善中国社会保障制度的建议,即扩大社会保险的覆盖面和提高保险费征缴率,逐步实现资金筹集多元化,完善失业保险制度,发挥失业保险的积极作用,发挥医疗保险公平作用,同时加快社区医疗网络建设,推进医疗保险制度改革,减少医疗资源浪费。