随着我国经济的不断发展,产业结构发生重大变化,即第一产业在国民经济中的比重快速下降,第二、三产业则大幅度上升,尤其是第三产业。理论上讲,产业结构的变化会相应地带动就业结构的变化。那么,我国目前三次产业的就业状况到底如何?三次产业结构的变化与就业结构的变化到底具有怎样的关系?尤其是进入新世纪以来,我国逐步进入到转变经济发展方式,促进产业结构调整的新阶段,在这种背景下,探讨产业结构与就业结构的关系,对于优化产业结构、推进以人为本的新型城镇化,促进我国经济又好又快发展具有重要的现实意义。安徽是农业大省,也是人口大省。改革开放三十多年来,安徽省经济保持稳步增长,与此同时,产业结构和就业结构也在发生变化。但由于作为全国主要农产品和原材料供给省份之一,安徽传统产业的比重过高,而且大多处于产业链的低端;另一方面,就业问题也比较突出,大多依赖外部就业。因此,本文以安徽省为研究对象,运用比较分析和实证分析方法,对产业结构与就业结构的关系进行了深入研究,以期为提升安徽经济发展水平提供决策参考。文章在相关研究的基础上作了以下几个方面的探索：首先对改革开放以来安徽省产业结构与就业结构的演变历程以及未来趋势作了描述性分析；其次通过结构偏离度、比较劳动生产率、就业弹性等指标对产业结构与就业结构关系作了实证分析；第三,利用单位根检验、协整检验、格兰杰因果检验分析了产业结构与就业结构的相关性；最后进一步分析了产业结构对就业结构的内部影响。研究发现：(1)第一产业内部结构不合理,传统种植业占据第一产业的比重一直较大,再加上诸如二元结构、土地制度等因素共同导致大量农村剩余劳动力无法得到有效转移；(2)第二产业重化工业化水平连年提高,导致第二产业就业吸纳能力不足；(3)第三产业发展滞后,以及内部结构不尽合理,导致第三产业并未发挥就业吸纳潜力。基于这些结论,文章最后提出了相应的政策建议。