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科技人力资源作为科技资源的核心,是支撑整个国家科学技术知识的生产、扩散和应用的重要载体,在推动一个国家经济社会发展方面发挥着举足轻重的作用。陕西省正面临产业结构高级化的迫切任务,科技人力资源是产业结构高级化的基本条件之一。产业结构高级化要求科技人力资源合理的配置,科技人力资源发挥能动作用,新技术才能得到创新性的研发、先进生产力得到最有效的应用,进而实现产业结构高级化。因此,本文对陕西省科技人力资源与产业结构高级化的关系进行探索性研究。本文在对科技人力资源相关理论研究基础上,从科技人力资源