企业文化不仅对公司的生存和发展有重要的作用,在公司经营状况恶化时还可以鼓励公司继续履行社会责任,所以企业文化的建设对公司履行社会责任和改善其财务绩效十分重要。而农业作为“安全与稳定”的战略产业,对国际市场具有不可或缺的影响。因此,本文针对农业上市公司的企业文化、社会责任和财务绩效的关系进行了系统的研究。本文首先参考和借鉴了大量的文献,对企业文化、社会责任和财务绩效之间的两两关系进行了梳理,在已获得的研究成果的基础上,构建了农业上市公司的企业文化和企业社会责任指标体系。其次界定于大农业的概念,选取了 1 12家农业上市公司,收集相关数据后对农业上市公司的企业文化、企业社会责任与财务绩效之间的关系运用因子分析、熵权法和多元线性回归模型等方法进行了相关分析。研究结果表明,企业文化中的制度文化和精神文化对财务绩效产生积极影响,企业建设企业制度文化和精神文化还可以激发公司积极履行社会责任,并且企业社会责任在企业建设企业制度文化和精神文化来提高企业的财务绩效中发挥了部分中介作用。由于我国没有提供有关企业文化和企业社会责任的数据库,因此个别指标只能根据是否披露该项指标及披露情况详细与否给予得分,这样可能对数据的分析结果造成一定的偏差。针对研究结果,本文提出以下建议:(1)农业上市公司可加强内部的企业精神文化和制度文化的建设;(2)将企业履行企业社会责任纳入企业的目标和战略,并构建明确合理高效的社会责任体系;(3)推动企业正确认识履行社会责任和财务绩效的关系,主动承担相应的社会责任。