随着移动互联网、物联网、大数据等新兴技术的兴起,人类社会正在进入第四次工业革命时代:数字化时代。数字化引发了全球制造企业的巨大变革,为制造企业的转型升级提供了契机。通过数字化,革新了传统制造模式,大规模定制、服务型制造等新兴制造模式可得以实现。数字化彰显的巨大潜力,使得越来越多的制造企业投身到数字化建设行列当中。据IDC调查显示,至2018年全球1000强企业中的67%、中国1000强企业中的50%都在推行企业数字化战略。然而,在进行数字化建设时,由于缺乏科学合理的制造企业数字化评价体系,许多制造企业出现了规划不当、重复建设等问题,阻碍了制造企业数字化的进程。因此,亟待构建一套制造企业数字化评价体系,以辅助制造企业数字化的实施。纵观现有研究,关于制造企业的评价研究,主要集中在信息化评价、两化融合评价、企业数字化成熟度测度和企业数字化转型成熟度测度等方面,鲜有学者对制造企业数字化水平评价开展研究,这不利于制造企业数字化的实施。其次,关于制造企业评价的指标体系构建,鲜有学者基于理论视角进行评价指标体系设计,忽略了评价指标和评价对象之间的内在逻辑,从而导致评价结果令人难以信服。基于此,本文从数字化相关概念切入,在界定制造企业数字化的概念内涵的基础上,基于创新价值链理论,从数字化投入、数字化应用、数字化效益三个方面构建制造企业数字化的评价指标体系,并采用层次分析法和因子分析法相结合的组合评价法,对广东省120家制造企业进行评价研究,以检验评价体系的有效性。评价结果表明,本文构建的制造企业数字化评价体系切实可行,评价结果能较好反映制造企业数字化的实际状况。最后,在对评价结果分析的基础上,提出几点推进制造企业数字化的建议。本文的创新点主要有:(1)从管理视角厘清了制造企业数字化的概念内涵,为后续相关研究的开展提供借鉴。(2)针对制造企业数字化的特点,基于创新价值链理论,构建了制造企业数字化评价体系,弥补了制造企业数字化评价研究的不足。(3)采用层次分析法和因子分析法结合的组合评价法进行评价研究,丰富了评价方法的运用。