第三产业在国民经济中发挥着关键性的、对全局有重大意义的作用。20世纪中叶以来,随着生产力的发展,第三产业在世界经济和社会发展中呈现迅速崛起的态势。从横向看,经济越发达,居民越富裕的国家和地区,第三产业的比重就越高。从纵向上看,随着经济的发展和社会的进步,各类型国家的第三产业比重都在加大。第三产业的兴旺已成为全球性的经济发展趋势,并极大的带动了就业。论文分为四部分,第一部分为理论基础,首先对第三产业发展与就业这一问题进行文献综述,梳理前人的研究成果;其次对第三产业发展对就业的影响机理进行分析,为本文的研究奠定理论基础。第二部分为辽宁第三产业发展对就业影响的经验实证部分,运用产值比重、就业比重、结构偏离度、就业弹性等指标来分析第三产业及其内部各行业对劳动力的吸纳情况,并使用SPSS等统计软件对辽宁第三产业发展与就业的关系进行实证检验,并将辽宁与其他省市进行对比分析,总结辽宁第三产业和就业存在的主要问题及原因。第三部分为国外经验借鉴,向发达国家学习第三产业带动就业的先进经验。第四部分为对策探讨,提出实现就业结构和产业结构同步升级的建议,旨在优化配置第三产业内部劳动力,使第三产业充分发挥促进就业的功能,达到第三产业就业增加的目的。辽宁第三产业的发展历程与中国以及发达国家基本一致,先是以传统服务业为主,继而新兴服务业兴起。但辽宁省第三产业发展还存在诸多问题,比如第三产业产值比重偏低带动就业能力下降,第三产业内部结构不合理新兴服务业就业吸纳力有限,“就业难”与“用工难”并存以及辽宁各城市发展不均限制就业等问题,因此辽宁与发达国家和地区相比仍存在较大差距。辽宁可以通过逐步扩大对外开放,加强对第三产业市场化建设,划分城市功能加快城市化建设,调整高校教育体制促进学生自身素质提升,完善就业服务体系使农民工拥有平等权益等方式和手段促进第三产业尤其是新兴服务业的发展,进而带动就业量的增加。