冲突话语是一种普遍而且复杂的语言现象,频繁地发生于人们互动交际的过程中,主要指交际一方反对另一方的言行、举止,或就某人某事双方持有不同意见。由于其语言的无规可寻,学者们很少对它进行专门的研究,直到二十世纪七八十年代以后,冲突话语才作为话语分析的一个分支为学者所关注。随后,话语冲突的研究引起了各学科领域的兴趣,如社会学,人类学及语言学等分别从不同的角度探讨了话语冲突。与国外相比,国内对冲突话语研究起步更晚,而且,纵观近年来对冲突话语的研究,学者们主要局限于运用面子理论、关联理论、会话分析理论、顺应论等来研究冲突话语的构建模式、产生原因、解决策略和语用功能等。这些言语交际理论侧重研究会话中的言语理解和言语策略,而对言语交际中的动态特点研究较少。模因论是一种基于新达尔文进化论解释文化进化规律的新理论。根据模因论,冲突性话语是冲突双方语力博弈的动态发展过程,是双方模因域中模因相互选配、竞争与重组的过程。这一过程充分显现了模因在冲突性话语发展过程中的动态选择性与竞争性特点,同时突出了冲突性话语的动态性特点。作为模因论的核心概念,模因与基因相似,是文化的基本单位,是靠复制而生存,靠模仿通过媒介从一个宿主传播给另一个宿主。本文从模因论的角度出发,对《傲慢与偏见》中的冲突话语进行研究。通过对文本的分析,本文旨在探讨以下两个问题。第一,有哪些模因造成冲突话语?第二,如何从模因角度提供理论依据归纳冲突话语的结束模式?经过研究,本文就以上问题得到以下几点结论。第一,通过对新文本的探讨,结合2002年Partington对冲突话语内容的分类,本文得出有三种冲突模因易造成冲突话语,即概念冲突模因、人际冲突模因和语篇冲突模因,并详细阐述了这三种冲突模因在冲突话语中发挥的作用。第二,模因竞争观点可以为冲突话语的结束模式提供理论依据。冲突的结束受到模因或模因集合竞争的结果不同而呈现出一方模因竞争失败或取胜,和模因竞争陷入僵局两种模式。当冲突一方可以顺利同化对方的模因,则模因竞争取胜,相反则失败,当冲突话语双方的模因相互不能融合,则模因竞争陷入僵局。