中国经济的快速发展，对基础教育提出了许多新的要求，其中最重要的是培养一大批具有创新精神和实践能力的新型人才。鉴于此，我们以日益成熟的决策支持系统技术作为技术基础，根据目前高校对于创新性人才的教育和培养的实际，并结合社会对于创新性人才选拔的迫切需要，开发了一个高校创新性人才决策评价系统(原型系统)，希望对高校学生工作的决策者以辅助决策的作用。 其中系统的分析和设计是按照面向对象的分析设计思路，将系统的业务逻辑封装成组件，保证了系统的安全性。系统采取C／S(Client／Server)构架模式，采用功能强大、简单易学的Delphi7开发，后台数据库采用SQL Server2000，在具体的实现采用组件开发方式。而评价算法采用定性一定量多目标评价方法，其中对于单目标评价，首先根据目标特征对单目标分类，继而进行单目标评价，再用传统方法：加权和法和TOPSIS法(Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution)进行多目标评价，并且使两者很好地结合起来，较好地实现对高校创新性人才的综合评价。 本文共分五个部分。第一部分主要说明了论文研究的背景、研究的方法、内容以及研究的意义；第二部分主要介绍了决策支持系统技术本身，包括系统的基本模式和基本结构，以及和它相关的技术，比如数据仓库、联机分析处理等等；第三部分是对高校创新性人才决策评价系统的需求分析，采用面向对象分析方法，抽取业务模型，建立关键用例，界定系统的开发范围；第四部分对系统进行详细设计，首先从总体上设计出系统的体系框架以及网络连接图，接下来对系统中较为重要的部分：模型库、数据库和人机界面的详细设计工作；第五部分讲述系统的具体代码实现，详细的介绍了系统主要组件的具体实现细节；最后对本文研究的问题进行了总结并提出了研究的前景和今后研究工作的重点内容。