色彩感觉是影响服装消费的最重要因素之一。随着消费需求地不断提升,服装色彩感觉的设计和应用受到越来越多的关注。因此,本文从人的主观印象和客观生理反应多方面研究色彩感觉的特性。本文详细探讨服装色彩的八种感觉类型:体积感、距离感、软硬感、轻重感、冷暖感、情绪、性格、质感;通过大量的词汇收集和问卷调查获取、分类、筛选出代表词汇对有放大的—缩小的、高冷的—亲近的、柔软的—生硬的、轻盈的—厚重的、热情的—高冷的、轻松的—压抑的、张扬的—低调的、华丽的—朴素的,再利用语义差分法对11种色彩进行八类感觉的等级评估分析。本文采用计算机编程设计服装色彩刺激的标准反应实验和辨别反应实验,测量人对不同色彩刺激的反应速度,表征服装色彩感觉的辨识度。同时,将实验得到的辨别率与色彩的主观感觉评估进行相关分析,讨论各类感觉对刺激反应的作用情况。实验初步证实个体之间的辨别率具有可比性,能够反映色彩特征影响人的心理感知,特别与色彩的性格、冷暖感、质感均存在显著正相关关系。本文设计了服装色彩的脑电实验,检测人脑在色彩感觉认知过程中节律的能量分布和稳定性,探究色彩刺激诱发的脑电波波峰和潜伏期。分析发现,诱发的β节律能量分布越高,对应色彩的反应时间越长、辨别速度越慢,说明人对该颜色的认知需要更多的心理思考和判断。实验证实:色彩的冷暖感、性格、质感对脑电影响最突出。本文将色彩感觉特性的研究成果投入到实际应用中,详细讨论了家居装、运动装、职业装和社交装的服装用色技巧,分析了适合H体型、O体型、X体型、A体型和V体型人体的服装色彩设计方法,并探究了匹配和平型性格、活泼型性格、成熟型性格和力量型性格的人的服装配色方法。本文从色彩感觉的等级评估、刺激反应、脑电反应三个方面研究服装色彩感觉的特性,为服装色彩设计和色彩搭配提供了科学参考。