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该文介绍了上海化工研究院的一般情况以及人才资源现状.通过对科技人员在经济发展中的重要作用的描述,提出科技人员是上海化工研究院重要的人才资源,是宝贵的财富.该文总结分析了上海化工研究院对科技人员进行激励管理的方法和实践,并针对存在的问题提出了改进和完善激励机制的设想.
上海化工研究院科技人员激励管理的实践与分析
【摘 要】
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该文介绍了上海化工研究院的一般情况以及人才资源现状.通过对科技人员在经济发展中的重要作用的描述,提出科技人员是上海化工研究院重要的人才资源,是宝贵的财富.该文总结分
【机 构】
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复旦大学
【出 处】
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复旦大学
【发表日期】
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2000年期
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