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随着信息化的发展,人力资源管理已成为企业发展中举足轻重的原动力,人力资源管理已成为企业间竞争的主要支撑力。进行人力资源系统的开发,必然涉及到其中复杂的工作流程,保证用户数据的一致性与完整性。 本文主要讨论了分布式事务中,事务的常用概念以及事务流的处理。笔者在对事务的各方法和规范分析的基础上,对数据库端、数据存取层以及应用服务层各层次进行了针对事务处理的研究,并将其思想应用到实际开发的人力资源管理系统中,取得了良好的效果。