贫困是当今世界共同面临的一个重大问题。改革开放40年来,中国在治理贫困方面取得了十分突出的成绩,贫困发生率由1978年的97.5%下降到2017年的3.1%。中国作为人口最多的发展中国家,反贫困的任务依然任重道远。在全面建成小康社会的决胜期,中国政府对反贫困提出了新要求和标准,实现了从扶贫到精准扶贫的政策转变。如何实现农村贫困人口脱贫,贫困县全部摘帽,是政府与社会各界需要不断探讨的议题。本文以健康人力资本与精准扶贫为题展开研究。已有的研究多数集中于早期的扶贫研究,而针对农村贫困精准扶贫,尤其是从健康人力资本与精准扶贫的角度依然存在比较大的空间。论文主要内容如下:一、我国扶贫政策的历史变迁,阐述了改革开放以来我国扶贫政策历经的五个阶段,总结了扶贫工作的进展。二、简要分析了中国健康人力资本与贫困现状。这部分内容为后面的实证分析奠定基础,尽管农村居民健康人力资本水平有所提高,贫困现象有所改善,但是收入偏低,医疗服务经济可及性差等原因也导致他们的健康水平很难得到持续改善。三、阐述健康人力资本影响贫困的机制。一方面,健康人力资本提高能够促进经济增长,而宏观经济增长又是减少收入贫困的有力措施;另一方面,健康人力资本通过提高居民劳动参与、提高劳动者工作效率、提高教育人力资本、减少疾病负担等方面提高收入水平,从而有利于减贫。四、基于明瑟收入方程,利用2014年和2016年中国家庭追踪调查(CFPS)的数据,运用分位数回归的方法,实证分析了健康人力资本对农户贫困的影响。论文在以上实证分析解读农村贫困的基础上,结合实际对精准扶贫提出了相应的政策建议。本文主要研究结论如下:健康人力资本的提高既有利于农户收入的增长,又能显著缩小贫困户与非贫困户之间的收入差距。因此,重视健康人力资本的积累,实施健康脱贫工程,对农村减贫具有较强的针对性,能更有利于促进精准扶贫目标的实现。