内部控制思想伴随着人类文明而产生,现代内部控制作为一个完整的思想,于上世纪正式形成,越来越成为学术界和商业界关注的焦点。不以规矩,不能成方圆;不以六律,不能正五音,内部控制正是企业立命之规矩,运行之音律。伴随着国内外一系列大公司爆发出财务丑闻,企业内部控制理论已成为当今最热门的课题。内部控制是指公司全部人员参加的,包括上至决策层、管理层,下至普通员工的全体人员,为公司实现如下目标提供保证的过程:确保公司遵循法律法规、确保信息真实可靠,确保公司经营管理活动快速有效的进行、确保公司战略目标得以实现。随着TSJD公司的集团化发展,内部控制逐渐成为企业管理的重中之重。本文以TSJD公司的内部控制工作为样本,结合笔者在研究生阶段学习到的内部控制理论的相关知识,深入研究TSJD公司现有的内部控制现状,通过借鉴内部控制国内外观点及相关学说理论,进一步论述了TSJD公司对现有内部控制进行完善的必要性。分别从内部控制理论中的控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通、内部监督这五要素深入分析TSJD公司存在的问题,在结合TSJD公司现状的基础上根据公司的具体控制环境逐项提出了解决方案,希望能对TSJD公司内部控制系统的发展提供有益帮助。