随着计算机及网络技术的不断发展,随着国家“互联网+”行动计划的提出,随着国务院《促进大数据发展行动纲要》的印发,随着“互联网+组织工作”的不断探索,建成一套符合保山实际的干部信息管理系统,以提升干部管理工作水平,不断加强领导班子和干部队伍建设,为保山经济社会发展提供坚实的人才保障,具有十分重要的意义。论文首先介绍了保山市干部信息管理系统的项目背景、目的和意义,对同类系统研究与应用现状进行了简要叙述,对原有业务流程进行分析,在此基础上提出优化方案,并从干部基础信息管理、干部基础信息上传、干部信息维护、干部任免信息管理、干部名册制作、干部统计分析、数据管理、系统管理8个方面对系统进行全方位的功能分析和数据分析,最后对整个论文的研究与分析进行了总结,并指出论文研究与分析的不足之处,同时对未来的工作进行了展望。