巴昂情绪智力量表EQ-i的修订及全国常模初步编制

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情绪智力这个概念正得到各界越来越多的关注,并被认为比智商更能预测个体的成功。情绪智力的发展水平对个体生活和事业的成败关系密切。成人情绪智力的培养,不仅对个体的发展十分重要,对国家和社会今后的发展也至关重要。本研究对巴昂情绪智力量表进行了修订,并对修订后的量表的各项心理测量学指标进行检验;同时考察了我国成人现阶段的情绪智力状况,检验问卷的实用性和实证效度;并制定出我国成人性别、城乡、年龄、学历和职业不同团体的常模。 本研究结果表明: (1)修订后的EQ—i中文版具有良好的信度和效度,可以作为测量中国成人情绪智力的有效工具。情绪智力可以分为5个维度:内部成分、人际成分、适应成分、压力管理和一般心境,并将积极和消极印象作为效标量表。验证性因素分析的结果表明该情绪智力模型的拟合度较好。 (2)总体情绪智力平均分为3.544,呈现正向趋势。各二价维度平均分的大小顺序依次为:人际成分>个人成分>一般心境>适应成分>压力管理。 (3)情绪智力存在显著的性别差异,女性在社会责任感、自信、移情、人际成分上得分显著高于男性;男性在问题解决、乐观性、冲动控制、适应成分、EQ总分上得分显著高于女性。 (4)情绪智力存在显著的年龄差异。50岁以下被试情绪智力呈现不断上升趋势,50岁以后被试的情绪智力呈现下降趋势。 (5)情绪智力存在显著的学历差异。在情绪智力总得分方面,本科学历组>硕士学历组>高中学历组>小学学历组>初中学历组。未发现情绪智力在学历方面的规律性趋势。 (6)不同职业的群体在情绪智力总分和各维度得分方面存在极其显著的差异;在情绪智力总分方面,得分较高的人群依次是管理人员组、公务员组、医护组、商人组,得分相对较低的是学生组、下岗失业组、基层工人组、农民组;各个职业人群的责任感、自我实现、乐观性、人际关系、移情等几个维度得分排名在前几位。 (7)情绪智力存在显著的城乡差异。情绪智力总分和各维度得分出现显著的城乡差异,在情绪智力总得分方面,城市组得分最高,县乡镇组得分次之,农村组得分偏低。在各个维度得分方面也呈现相同的趋势。 (8)在年龄差异、性别差异、城乡差异、学历差异和职业差异方面,修订后的EQ—i测得的结果与实际情况符合,证明问卷具有较高的实证效度,有很强的实用性。
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