我国劳动力加速转移,农村区域的劳动力资源逐渐稀缺,随着“刘易斯拐点”的到来,中国“人口红利”逐渐消失,劳动力成本上升成为不争的事实。劳动力成本上升对农业生产投入的影响受到学者的广泛关注,但主要聚焦在农地领域。理性的农户基于利润最大化考虑,一方面会调整要素投入结构,使用机械等省工性资本替代劳动力投入;另一方面,在资源禀赋既定的条件下,农户将倾向于种植经济效益更高的作物来应对生产成本的上升。劳动力是传统林业不可或缺的生产要素,研究其成本上升对营林投入的影响至关重要。始于2003年的集体林权制度改革赋予农户更加完整的经营自主权,在此制度前提下,劳动力成本上升将如何影响农户营林投入结构?背后的经济机理和作用路径是什么?深入研究这些问题有利于厘清农户面临劳动力成本上升时林业生产决策的行为逻辑,为促进林业产业发展和实现生态文明建设提供决策参考依据。首先,通过梳理文献,理论分析劳动力成上升对农户营林投入结构调整的影响。将产权理论、诱致性技术变迁理论和农户行为理论等作为理论支撑点,针对劳动力成本与营林投入结构调整的理论关系展开分析。当满足机械等省工性资本替代劳动力的可行性条件时,农户通过购买机械及其服务减少劳动力投入,劳动力成本上升促进营林投入结构资本深化。然而,当资本难以替代劳动力时,高附加值的经济林成为农户较好的选择,但经济林劳动力密集型特征阻碍了投入结构资本深化。其次,本文采用从理论到实证进而提出政策建议的技术路线,主要研究内容如下:（1）基于全国9省（区）开展的农户调查数据,构建IV-Tobit模型分析劳动力成本上升对营林投入结构的影响,并建立中介效应模型探究林种结构在其中的中介作用;（2）从我国集体林权制度改革这一实际林情出发,构建调节效应,探讨集体林改对林种结构中介效应的调节作用,以明晰劳动力成本上升对营林投入结构的具体作用路径。基于上述创新性研究内容,得出如下结论:劳动力成本上升会诱导农户使用资本替代劳动力,促进营林投入结构资本深化;不同林种在投入要素密集度上存在差异,林种结构在劳动力成本上升与营林投入结构之间发挥中介作用;同时,集体林改影响比较收益与林种结构的关系而调节林种结构的中介效应。即2003年开始的新一轮集体林权制度改革赋予了农户经营自主权,在比较收益的趋动下,林种结构“趋经济林化”。相较于用材林,经济林更偏向于劳动力密集型林种,其种植比例的增加强化了农户对劳动力投入的需求,进而调节了林种结构中介效应的强弱,抵减了资本对劳动力的替代效应,导致营林投入呈现固化状态。基于此,论文提出缓解劳动力成本上升约束、升级营林投入结构和促进林业产业长足发展的政策建议:第一,中国林业生产具有显著的劳动力投入依赖特点,在集体林改和比较收益作用下,林种结构“趋经济林化”的动态调整趋势将持续加强,林业投入结构可能长期固化在劳动力集约状态,陷入徘徊困境。因此,对中国林业生产发展和农户营林投入结构应持谨慎态度。第二,在林种结构调整过程中,集体林改具有显著的调节效应。产权稳定性越高,农户决策自由空间越大,在比较收益趋动下种植效益更高的林种动力越强。现阶段,木材价格体系仍然未能完全市场化,这在一定程度上限制价格机制的发挥,对农户用材林收益产生不利影响。有关部门应该完善木材市场,提高用材林经济效益,为林业投入结构提供升级空间。第三,林业生产具有明显的季节性,尤其是用材林劳动力投入需求较少,如若能实现农业劳动力就地转移,不仅能通过闲暇时间非农就业增加农户收入,还能兼顾林业生产。