EVA (经济增加值,Economic Value Added 的简称)作为一种基于价值基础的企业管理工具,由美国思腾思特管理咨询公司于上世纪八十年代提出,由于EVA希望对传统会计指标的缺陷加以调整与还原,并试图通过有效的薪酬激励机制来降低代理成本,因此作为一种流行的业绩评价指标已经得到越加广泛的认可和应用。然而它也存在一些先天的不足,即在特定的会计年度EVA与基于市场价值的价值创造存在着不一致性。 本文以EVA为基础,建立了EVA与公司价值的联系以及与折现现金流方法的内在一致性。然后,我们分析了基于市场增加值的模型,并提出了新的包含有市场预期的修正EVA模型。最后,我们把公司分类,并进行了实证的研究。 围绕含有市场预期的修正EVA模型,本论文共分为四章：第一章介绍了本文选题的背景以及研究的意义。第二章首先对经济增加值(EVA)思想的起源剩余收益(Residual Income,简称RI)指标进行了介绍并给出了相应的计算方法,然后对经济增加值的发展历程进行了回顾,并介绍如何运用EVA对企业的绩效进行评估,并发展出有效的EVA激励体系。第三章提出了EVA的缺点并开发出基于市场预期的EVA修正模型。第四章我们基于EVA修正模型,对我国的企业进行了实证的研究,并得到了较令人满意的结果。