当今世界是个多元文化的世界，多元文化在丰富我们社会生活的同时也给我们的社会生活带来了矛盾和冲突。高校正处在各种思想文化相互碰撞的最前沿，成为各种思想文化争夺青年大学生的主要阵地，同时，大学生作为对各种文化观念嬗变最为敏感的群体，其可塑性与可变性较强，因而，加强高校思想政治工作，尤其是创新高校思想政治工作的方式方法就显得愈加重要。首先，论文在概述多元文化和思想政治工作方式相关内容的基础上，运用文献研究法、比较分析法和历史研究法，从哲学、文化学、教育学和社会学等多个角度深入分析高校多元文化碰撞现状即传统文化与现代文化的冲突与共生、外来文化与本土文化的碰撞与融合、通俗文化与高雅文化的交织、主流文化与非主流文化的渗透，提出了思想政治工作者要充分理解文化、多元文化和思想政治工作的相关概念，分清校园文化中多种文化相互碰撞的态势对大学生的影响以及与创新思想政治工作方式的内在联系等重要观点，为论文的论述奠定了重要的理论基础。其次，论文从多元文化碰撞现状中总结出多元文化对思想政治工作的影响。一方面，多元文化给思想政治工作带来了机遇即多元文化使高校思想政治工作表现出更加开放的特点；多元文化扩充了思想政治教育的内容；多元文化进一步完善了大学生的个体精神。另一方面，多元文化对思想政治工作提出了挑战即多元文化使大学校园文化的价值冲突呈现出愈演愈烈的趋势；多元文化使大学生思维和行为受到撞击；多元文化使教师和学生表现出较大的心理变化；大众传媒多元化对校园文化的影响巨大。再次，论文从多元文化对思想政治工作的影响中归纳出创新高校思想政治工作方式的成因及重要意义。创新高校思想政治工作的成因主要有：随着多元文化的到来，若要发展高校教育就必须创新；以往思想政治工作方式创新的发展需要注入新的创新内容；学校教育与社会现实之间存在的不可磨灭的矛盾，要求不断创新。在此基础上，还提出了创新高校思想政治工作的重要意义：多元文化背景下创新思想政治工作方式是构建社会主义和谐校园的需要；多元文化背景下创新思想政治工作方式是培养高素质大学生的需要；多元文化背景下创新思想政治工作方式是高校长期生存和发展的需要。最后，论文在坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论为指导思想，坚持以传承、借鉴、创新相统一和“三贴近”基本原则的基础上，从六个方面探索了多元文化背景下创新高校思想政治工作方式的根本途径：一是加强大学生在多元文化背景下的责任意识教育；二是加强多元文化背景下思想政治工作队伍建设；三是构建多元文化背景下思想政治工作的和谐机制；四是更新多元文化背景下思想政治工作的话语体系；五是营造尊重多元文化的校园文化环境；六是拓展高校思想政治工作方式的理论视野。这些途径在一定程度上为高校思想政治工作者制定和完善思想政治工作方法提供了有效的理论依据和现实参考，而且还为创新思想政治教育理论提供了重要的启示和思路。