国际移民和国内蓝领移民的社会认同问题已得到了各个学术领域的普遍关注,相关研究结果十分丰富,但国内白领移民的社会认同却一直未能进入研究者们的视野。本研究结合社会心理学中的社会认同理论和社会表征理论,以及国际移民研究领域中的族群认同理论,对城市新移民的社会认同问题进行了较为全面的探讨。第4章表明,由于移民的社会认同并没有一个统一的研究维度和定义,本研究将社会认同(social identification)定义为个体对其社会身份(social identity)的确认。显然,生活空间的转换会唤醒移民们的社会认同意识和冲突,他们需不断地对各种“社会身份”进行重新确认,包括文化认同、地域认同、群体认同、地位认同和职业认同。研究还指出,(1)不能将移民的社会身份认同简化为文化身份认同;(2)移民社会认同的转换进程可能存在差异性;(3)移民社会认同建立在理性思考与“乡土情结”的共同作用之上;(4)移民既可存在边缘困扰,也可能享受双重优势。第5章对城市新移民社会认同的现状进行了详细的描述性分析。结果表明,城市新移民的总体社会认同程度不高。从认同程度来看,从高到低依次为地域认同、职业认同、文化认同、地位认同和群体认同。具体表现为:城市新移民在文化认同上呈现出滞后性的倾向;地域认同的程度相对较高;在群体认同上有较强的“外地人”意识倾向;在地位认同上倾向于认同中层和中下层,并呈现出向上认同的倾向;职业认同处于中间水平。第6章从制度性排斥入手,分析了户籍制度对城市新移民社会认同的影响作用。结果表明,户籍类型对城市新移民的社会认同显著的影响作用。具体表现为:拥有居住证的城市新移民与拥有本地户口的人一样,更多感受到的是制度性接纳而不是排斥,他们在文化认同上没有差异,但却明显高于其他没有本地户籍证的人;户籍制度对城市新移民的地域认同有显著影响,拥有的制度性排斥越小,其认同程度越高;“外地人”身份意识是制度性排斥带来的最明显后果;本地户口和居住证将降低城市新移民认同为“下层”的可能性,本地户口则会提高其认同为“中层及以上”的可能性;最后,户籍类型对城市新移民的职业认同没有显著影响作用。第7章从群体地位和个人地位的视角出发,探讨了客观社会经济地位对城市新移民社会认同的影响。结果表明,职业地位和经济收入对城市新移民的社会认同有显著影响作用,但教育的影响不大。具体表现为:职业地位高的城市新移民,其文化认同、地域认同、群体认同、地位认同和职业认同均高于职业地位低的人;经济收入越高的城市新移民,地域认同、地位认同和职业认同更高,也更可能认同本地人身份;而教育仅对地位认同有正向的影响作用。第8章从社会记忆的角度,根据记忆的情感性特征,将移民的社会记忆分成常识性记忆、歧视性记忆和支持性记忆,并以居住时间、社会距离以及社会支持为替代性测量指标。结果表明,不同的社会记忆对城市新移民有着不同的显著影响作用。具体表现为:居住时间对城市新移民的文化认同、地域认同、地位认同均有正向影响作用;社会距离则对文化认同、地域认同和职业认同有负向影响作用,但对地位认同起的是正向影响作用;而本地支持仅对文化认同、地域认同有正向影响作用;最后,居住时间长、社会距离大、获得本地支持多的城市新移民,其认同中性本地人身份的可能性更高。第9章对城市新移民社会认同的关系结构进行了探讨。结果表明:(1)职业认同越高的城市新移民,越倾向于更高的地位认同和本地人群体认同;但职业认同对文化认同和地域认同无显著影响作用;(2)地位认同越高的城市新移民,其地域认同程度越高,但地位认同对群体认同和文化认同无显著影响作用(3)地域认同程度越高的城市新移民,其文化认同程度越高,且更倾向于认同本地人群体;(4)城市新移民越倾向于认同本地人群体,其文化认同程度越高;(5)城市新移民的定居打算分别与其采纳本地节日和子女发展期望存在正相关。最后,在论文结语部分,作者对主要研究结论进行了提炼,对论文的主要贡献与研究反思进行了总结,并指出了未来移民社会认同的研究方向。