中国特色社会主义进入新时代,“四个自信”认同成为全新的关注点。新时代“四个自信”认同的培育工作面临着许多新情况、新问题。新时代“四个自信”认同的内涵是什么、为什么要培育“四个自信”认同、培育“四个自信”认同有何价值、要达到什么样的目标、怎样创新培育路径等一系列理论和实践问题值得我们深入思考。本文针对上述问题进行了初步探讨,目的在于厘清新时代培育“四个自信”认同中的基本理论问题,结合实际阐述培育“四个自信”认同的价值意蕴,进而提出培育“四个自信”认同的目标和有效路径。本文认为,“四个自信”认同具有鲜明的中国特色、内涵特色、结构特色,其本质是政治认同,其最根本的、最高层面上的本质是价值认同。新时代“四个自信”认同的培育要坚持问题导向,遵循“认知--认同--内化--外化--实践”的基本培育规律。培育“四个自信”认同具有为推进现代化强国建设、凝聚民族复兴精神力量、彰显中国智慧生机活力的时代价值;具有为丰富中国化马克思主义、推动思政学科繁荣发展、创新政治认同培育理论的理论价值;具有为促进人的自由全面发展、凝聚精神力量、彰显价值共识的实践价值。在“四个自信”认同的培育活动中,需要设定心理、实践、价值三重维度的具体目标,以强化理论研究、确立价值认同、融入培育过程、优化传播载体、突出实践特色、加强文化建设、整合网络资源、健全制度体系、构建话语体系、建立评价体系等方面为着力点,改进和加强“四个自信”认同的培育工作,不断增强针对性、实效性和创新性。培育“四个自信”认同的终极价值诉求在于使社会成员坚定“四个自信”,实现情感归属、意志坚定和行动自觉。