摘要：近年来,湖南省制订了多项海外高层次人才引进政策,为海外人才的引进制订了多项优惠政策,但是在这场日益白热化的人才争夺战中,湖南省海外高层次人才的引进依然存在问题,海外高层次人才的优惠政策需进一步完善。本文通过对湖南省近几年海外高层次人才引进的基本现状进行了深入分析,并采用层次分析法(AHP)和模糊综合评价法来对湖南省海外高层次人才引进的效果进行实证分析,得出全省在高校、企业、政府及事业单位和科研机构从事人事主管工作的负责人中有34.51%的认为海外高层次人才在全省各个部门和单位从事工作带来的效果很好,35.82%的主管认为效果比较好,仅有11.68%人事主管认为效果不好。从评价结果可以得出,海外高层次人才为湖南省经济社会的发展做出了杰出贡献,同时湖南省引进海外高层次人才对湖南乃至全国经济社会发展都是具有战略意义的,前述分析可知湖南海外高层次人才引进依然存在诸多不足,为此笔者尝试提出了相应的改进措施。通过这些对策,随着湖南省相关环境和政策的不断完善,湖南省必将吸引越来越多的海外高层次人才回国发展。