【摘 要】
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企业的技术开发研究机构是把基础研究与应用研究成果转化为生产力的中介,同时也是肩负着企业科技进步与发展重任的组织机构.目前国家正在大力推行在企业中组建技术中心的工作
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企业的技术开发研究机构是把基础研究与应用研究成果转化为生产力的中介,同时也是肩负着企业科技进步与发展重任的组织机构.目前国家正在大力推行在企业中组建技术中心的工作.这项工作的开展,对于加快企业的科技进步,提高企业的经济效益,进而更好地推动整个社会的进步与发展,都具有十分重大的现实意义和深远的历史意义.该文通过分析和研究企业技术中心存在的意义和方式,以及技术开发与研究体系的特有属性,结合国际上著名公司的机构设置和管理实例分析,提出冶金企业技术中心的结构设置和管理模式.在管理体制上,采用集中与分散相结合的管理体制;在组织结构设置上,采用侧重于开发研究及基础研究与开发研究结合的组织机构;具体的研究内容上,以带有战略性的开发研究为主,结合该企业的发展战略,重点突出该企业的特点.在提出这一管理模式的同时,结合本钢的具体实际情况,提出了本钢技术中心的组织结构设计,并为其科研的立项审批与专题实施制定了具有较强可操作性的管理办法.该文所提出的冶金企业技术中心的管理模式和机构设置,对于建立企业技术中心具有较高的指导作用,为本钢技术中心所提出的机构设计,将对本钢技术中心的发展起到较大的参考作用.
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