农业技术推广是将农业科学技术转换为现实生产力的重要桥梁,是促进农业生产发展,推动农村经济的必经步骤。因此,加强农业技术推广工作就显得尤为重要。农业技术推广的实现主要依靠农业技术推广人员,他们是推动农业技术发展,服务“三农”的主力军,在现阶段培育一支懂农业、爱农村、爱农民的高质量“三农”工作队伍意义重大。在现代农业发展的条件下,农业技术推广暴露出很多问题,如农业推广资金不足、农技人员知识结构不合理、推广方式与市场不适应、农业推广体系不完善等问题,然而对农业技术推广人员自身因素的忽视是农业科技不能得到有效推广的重要因素,但是目前依然较少研究。在这样的背景下,文章立足浙江省诸暨市农业推广现状,了解农技推广人员推广现状和取得成效,通过统计描述的方法,对诸暨市农业技术推广人员的推广意愿进行分析。从调配样本统计结果来看,农技推广人员总体推广意愿较高,受调查者以男性为主;推广人员平均年龄偏大;本科学历和党员居多;毕业后从事相关农技推广工作的占绝大多数;职称以中级职称为主;且农技推广人员收入和职称挂钩,因此收入差距较大;总体来说,农技人员工作过程中考核机制较为公平,对于工作环境满意度较高。从交叉分析角度来看,男性,年龄越大,职称越高,工作年限越长,社会福利和工作环境越好,农技推广人员推广意愿越高,但是和他们学历没有直接关系。根据研究结果,文章提出以下针对性建议:规范农技人员编制,加强使用管理;加强政府财政投入;依据农业不同产业特点,充实农技服务力量;提高农技人员待遇,激发工作热情;加强农技人员专业培训,提升整体素质;完善农技人员职称晋升制度。