自建国以来，党和政府都很重视群众体育和劳动者素质的提高。把发展体育运动，增强人民体质作为发展社会主义物质文明和精神文明建设的重要组成部分。2008年奥运会在中国举办以后，国家提出“全民健身日”的倡议，由此可以看出，国家对国民健身的关注和重视。　　本文通过对山西省大同市的城市社区体育和大同煤矿集团有限责任公司（以下简称同煤集团）职工的体育参与情况展开调查并进行分析研究，调查发现由于同煤集团为煤矿企业，职工生活居住具有集聚的特性，给本文的社区调查提供了可行的便利，因此本文试图以煤矿职工社区体育参与角度为切入点，找出两者的内在联系，从而探究影响职工体育锻炼的因素，提出相应的建议和对策，为更好的开展同煤集团职工体育工作提供思路，为同煤集团职工的健身计划提供可资借鉴的依据。　　本文主要运用的方法有:文献法、调查法、观察法、数理统计法、逻辑方法等。对居住在恒安新区社区的同煤集团的职工和同煤集团旗下的同煤大唐塔山煤矿有限责任公司、小峪煤矿、永定庄煤业有限责任公司、同朔同盛煤业公司的职工开展了调查研究，系统的阐释了职工的基本状况、开展体育活动的情况，与职工居住社区的体育设施情况，并对调查结果进行分析，针对发现的问题提出相应的对策和建议。　　研究结论:　　1、同煤集团社区体育在弥补职工体育发展的不足，提高职工健康水平、促进社区精神文明建设、提高企业经济效益和社会效益方面具有重大的意义。　　2、同煤集团职工已经认识到体育锻炼的价值，但实际参与度不高，社区体育的认知有待加强。职工以男性为主，具有年轻化、文化程度较高、工作时间长、工资普遍较高等特点。男性职工锻炼身体的主要目的是为了强身健体和防治职业病，女性职工进行体育锻炼的主要目的是为了强身健体和塑身美体。职工体育消费观念尚未形成。　　3、制约同煤集团社区体育开展的主要因素有:认识不足、工作忙、家务多、场地器材有限、没兴趣和缺乏指导员。综合起来，职工自身因素和同煤集团社区体育建设不足两大方面。　　4、职工在参与集团组织的体育活动与在社区内参与的活动有所不同。这与该体育活动开展的性质有很大关系。　　5、同煤集团职工社区体育发展的对策主要有:加大职工社区体育参与的宣传力度、更新职工体育工作思路、培养社区内社会体育指导员、增加社区内体育经费的投入、指导社区内职工体育消费。