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W公司薪酬管理优化设计
【摘 要】
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薪酬管理是人力资源管理中的核心研究问题,是基于企业组织发展的战略及目标,一系列的对职工薪酬管理统筹规划的动态管理过程。有效的薪酬管理可以充分调动员工的创造性和积极性,进而为企业带来更高的价值,使得企业在同行业中有更好的竞争优势,起到良性循环的作用。因此,薪酬管理的研究对于企业的可持续发展和竞争能力的提升是具有重要作用的。目前,我国的经济有着快速的发展背景。国有企业作为中国特色社会主义经济环境下的关
【机 构】
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江西财经大学
【出 处】
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江西财经大学
【发表日期】
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2021年10期
【基金项目】
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其他文献
在“直播+”经济的热潮下,电子商务如火如荼地发展,如何促进消费者购买行为和提升品牌形象,成为学术界和企业界关注的焦点。由于具备较强互动性、实时性、引流性强的特性,直播营销受到电商和消费者的关注。一方面,国际新冠疫情爆发,众多实体商店销售停滞,直播营销脱颖而出。在疫情期间,直播营销可以增加产品销售额,成为疫情期间拉动国内消费的一匹“黑马”,不仅实现了电商销售属性和直播流量属性结合,而且实现了人、货、
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在组织中领导力研究蓬勃发展的今天,作为与领导力相伴而生的追随力的研究却成了被忽视的领域。随着对追随力研究歧视的反思,学术界对追随力研究的呼声和回应声也越来越大。但在真实领导力的研究中,依然存在对真实型追随关注不够的问题。现有的为数不多的真实型追随研究中,多将其作为真实型领导的附属品,很少有研究将真实型追随与真实型领导同等对待。此外,一桩桩企业造假事件的曝光,说明了领导者也会做出不明智的决议,而真实
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随着互联网迅猛发展,新兴经济方兴未艾,网红经济顺应而生,加之直播行业井喷式发展,特别是2020年疫情的突袭,线下消费的受阻,线上直播模式发挥了较大作用,多元化互联网新型经济业态初具雏形。如若网红经济致力于获得长久发展,必须借助媒体技术输出有价值的东西,以此获取粉丝流量。直播也要顺应用户需求寻求发展。目前人们时间呈碎片式发展,消费者面对信息爆炸时代,难以快速获取有价值信息,由此促使“网红+”模式的产
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在全球化进程不断加快的背景下,中国经济也跟上了这一步,居民收入大幅上升,高收入比例持续增加。同时,高净值人群的投资理念也趋于理性保守,资金回流到银行的情况比较明显。高净值客户对综合金融服务的需求不断增长,同时也为银行带来了高收入。私人银行在稳中求变的同时,积极应对“资管新规”带来的深远变化,优化服务竞争策略,提高私人银行的差异竞争能力。基于对G银行私人银行服务的深度调研,本文运用案例研究法尝试解决
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近年来,中国政府不断改革和深化市场,提出助力《健康中国2030纲要》,逐步涌现出了以阿斯利康(中国)为代表的优秀平台型医药企业,也在国内建立了市场地位。如今患者需要的不仅仅是高质量的药品,更需要建立优质的就诊服务体验,建立全病程患者管理体系。如何在满足病人每一次诊疗基础上实现病人利益的最大化?如何建立医药平台企业生态圈,联合跨界伙伴为患者提供全面的疾病治疗、诊断、医疗和康复后随访等环节一体化管理方
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我国改革开放以来,融资成本高、融资速度慢甚至无法融资的融资难题一直是摆在中小微企业生存与发展的巨大障碍,这些问题主要包括以下两个方面原因:一方面中小微企业其自身具有的轻资产、信用记录不清晰不连续、财务管理不健全不规范、业务模式不稳定等阶段性特征,从银行等正规借贷机构取得发展所需的融资支持几乎是不可能;另一方面金融机构的尽调成本高与风控能力偏弱,而风险又相较国有大中型企业更高,由于资金风险管控等原因
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基于世界范围内多篇针对患者营养状况的研究报告表明,13%-69%的住院病人存在营养不良的状况,从而引起患者住院时间延长、致死率增长、心脏功能受损和免疫功能下降等不良影响。改善患者营养不良问题已经成为比专业级诊断、治疗和医疗照护更重要的问题。为疾病患者提供经过科学论证的特殊医学用途配方食品,与治疗药物共同辅助治疗,在有效地加速患者营养改善、缩短住院时间、节约医疗成本等方面发挥着巨大作用。以JK医药公
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