赫伯特·西蒙的有限理性为现代管理理论的发展奠定了基础,不仅开创了管理决策的新格局,给管理学界带来了划时代的创新,而且是我们理解人类行为的一把钥匙,具有深刻的哲学意蕴。本文将从西蒙有限理性的视域出发,对其非程序化决策思想进行管理哲学的研究。该研究的关键在于用西蒙的有限理性去解释他提出的非程序化决策思想,去论证非程序化决策存在的必然性,以及它采用的决策方法及决策技术的合理性,即在学理上打通西蒙这两方面的内在联系。本文首先通过介绍赫伯特·西蒙的有限理性和他的非程序化决策思想,有限理性有两个核心部分:信息完整准确程度和信息处理能力的问题。在此基础上,进一步讨论了大数据和人工智能新技术对作为决策管理技术的“人—机系统”的推动与挑战。大数据技术可以弥补信息缺乏的问题,人工智能新技术的作用是通过人—机工程来提高我们处理问题的能力。然而,有人认为大数据会突破信息有限性以及人工智能代替人脑成为完全理性,面对这两个新技术带来的挑战,笔者的结论是:只要人存在,这是不可能的,人总是有限理性的。由此揭明西蒙管理哲学思想在当代的现实意义。