本文结合中国企业国际化发展现状,整合制度和企业能力因素研究中国企业国际化程度与绩效之间的关系,并且对国际化程度与绩效关系的理论研究进行了拓展。　　 采用2006-2010年中国上市公司的面板数据,本文实证分析企业国际化程度与绩效之间的关系。实证结果表明,中国企业国际化程度与绩效之间的关系呈现为U-型曲线,即企业绩效随着国际化程度提高而下降,但当国际化程度达到一定门槛后,进一步的国际化会提升企业绩效。同时,整合国际化理论与企业能力以及基于制度的理论,本文发现国际化对于绩效的影响不仅取决于国际化程度本身,同时取决于制度和企业能力。技术水平和市场营销能力均正向调节国际化程度与绩效之间的关系。然而,但并不是所有的制度因素都正向调节两者之间的关系,外资渗入有利于国际化企业提升绩效,但是政府参与似乎并不帮助企业在国际市场上取得成功。通过发现企业能力与制度因素的调节作用,本文为国际化与企业绩效之间的关系及其影响因素做出了全新的解释。