由于自然资源的不可再生性,在管理模式跟不上资源减少速度的矛盾下,资源型农村地区在现阶段逐渐暴露出一系列经济、社会和发展问题。为解决因原有资源型农村发展产生的一系列问题,避免造成资源型农村地区因资源的枯竭而由富返贫,进而严重影响到农村的发展和农民的增收,对经济的可持续发展带来困难和新的挑战,资源型农村地区原有不适合发展的管理模式的转型迫在眉睫。本文从公共管理学的角度出发,重点通过对三明市资源型农村地区在管理模式及与现阶段经济发展问题不相适应的讨论,对转型过程中困难、原因进行研究分析,认为在管理理念、管理手段、管理过程上存在难以跟上时代需求、缺乏科学性、压抑市场活力和人民积极性等问题,亟需明确管理目标、解决多元管理、服务性政府的制度建设、人才管理和资金支持问题,促使政府、人民、企业多元主体协同推进经济、生态协调发展、绿色发展、创新发展。其结论能够更具有针对性地为其他资源型农村地区的基层管理提供转型经验,具有较为重要的参考价值,也在一定程度上体现了宏观命题在微观层面的实践,有利于研究的具体化和深入化。