人类社会自出现家庭这一“细胞”后,家务劳动应运而生且必不可少。家务劳动在维持家庭、教育子女、赡养老人、协助另一方工作等家庭活动中具有不可取代的重要意义,进而对家庭功能的维持、家庭秩序的运行都具有重要贡献。其本身所隐含的经济价值和社会价值日益突出,已为人们所关注。各国立法亦趋向于承认和补偿家务劳动价值。我国2001年修订的《婚姻法》在其第四十条增加了家务劳动补偿,从制度上肯定了家务劳动价值,对于平衡夫妻双方利益、促进性别平等、实现法律公正具有观念导向作用。但这一制度在十余年的司法实践中几乎被束之高阁,应用极少,未能实现预期效果。鉴于此,本文在婚姻家庭法的视野下,着重对家务劳动及其补偿的社会和法制现状进行分析,进而提出现行家务劳动补偿制度的不足及完善。本文包括前言、正文、结语三部分；正文分为三章。第一章主要梳理家务劳动补偿的原理。首先从家务劳动的价值、家务劳动补偿的法律依据以及家务劳动补偿的现实意义三个角度出发,论述家务劳动补偿的必要性。其次分析了关于家务劳动补偿的相关法学学说,并认为家务劳动补偿的实质是婚姻合伙经营下对一方损失的弥补。第二章是对家务劳动及其补偿的现状分析。主要采用实证分析方法,从家务劳动社会现状和家务劳动补偿法制现状两部分展开。在家务劳动社会现状分析中,主要使用第三期福建妇女社会地位调查数据分析了家务劳动承担的状况,发现女性仍然是家务劳动的主要承担者；使用成本收益方法分析了家务劳动隐含的成本和收益。在家务劳动补偿的法制现状中,首先对家务劳动补偿现行立法作了梳理。其次,通过案例分析以及问卷调查方式来考察家务劳动补偿在司法实践中的状况。第三章是家务劳动补偿制度的不足与完善。将从性别视角、适用前提、适用时间、补偿标准四个角度来论述。