伴随着互联网、智能制造等新技术的发展,以及党在十八届五中全会公报中首次提出发展共享经济,共享经济商业模式在中国飞速发展。在此“共享经济”的新环境下,催生出具有新的个性化消费需求的新消费群体。同时在日益成熟的服装定制行业中,融合“共享经济”理念而产生的“服装共享定制”既“人人参与、创意共享”的新型定制模式将会深受新消费群体喜爱,从而使传统服装定制模式有向“服装共享定制”模式转变的可能。因此,本研究围绕:“服装共享定制”运行模式的产生、建立与实现,这一主要问题,进行了如下研究:一,采纳“服装共享定制”的影响因素识别。基于程序化扎根理论,运用NVIVO11.0软件,对“共享经济”、“共享经济商业模式”、“共享经济参与意愿”、“服装定制”、“服装企业运营模式”等文本资料进行编码分析。通过“三角验证”等方法进行信效度的检验使扎根理模型达到论饱,初步识别采纳“服装共享定制”模式的影响因素指标体系。二,“服装共享定制”运行模式效果的影响因素确定及其模型构建。进行问卷设计和调研,借助SPSS22.0软件和AMOS22.0软件定量对其研究,从而确定“服装共享定制”运行模式效果的影响因素指标体系,并且进行了可靠性检验、效度检验等确保数据科学有效,并对模型进行拟合。结果显示:模型的拟合度良好,“服装共享定制”运行模式效果的影响因素体系构建合理,并通过了6个研究假设。三,提出“服装共享定制”运行模式。根据扎根理论研究结论和“服装共享定制”运行模式效果的影响因素结构模型,详细论述了“服装共享定制”模式的运行流程,分为三种参与方式(独立创作、团队创作、在线定制三种参与方式)然后进行“创造共享”、生产并完成交易,最后对该模式特点进行了介绍。四,案例分析。将本研究提出的“服装共享定制”模式应用到实际企业中去,对青岛服饰定制模式中的创新性不足、体验感不足、社交性不足等问题进行描述,并通过“服装共享定制”模式对其进行改进说明。后在其基础上有针对性的将“服装共享定制”模式与其原有模式进行结合,从而提出更加满足当前社会发展的红领“共享定制”运行模式,为其他服装定制企业的转型发展提供参考。