事业单位内部审计外包质量研究——以G事业单位为例

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随着审计职能的转型发展,事业单位内部审计责任越来越重大。为保证审计工作质量,内部审计人员调查取证过程更为复杂,工作量不断加大,这与当前事业单位内部审计人才严重不足的现状不相适应。20世纪80年代以来,内部审计外包得以迅速发展,尽管我国事业单位的内部审计外包相对于国外发展较迟,但这为解决当前事业单位内部审计工作面临的困境提供了可能性。因此,有必要对事业单位内部审计外包及其质量进行深入的研究与探讨。  事业单位内部审计是否可以外包,该外包到什么程度,如何提升外包质量等等问题都是事业单位内部审计外包研究关注的焦点。本文在大量文献阅读的基础上,一方面对内部审计质量及内部审计外包质量进行概述,且针对性调查探析事业单位内审外包质量的实践情况;另一方面,对可能存在的外包问题及影响事业单位内部审计外包质量因素等做进一步的探讨,并详细研究分析当前事业单位内部审计外包的实际状况。同时,本文立足 G 事业单位内部审计部分外包给外部审计机构为视角,从G事业单位内部审计实际出发,考虑内部审计外包的特性,依据相关质量评价手段,探讨其近三年内部审计外包的服务质量。最后,针对G事业单位外包质量问题提出建议,以及提升内部审计外包质量的对策。  本文从多方面研究内部审计外包质量问题,得出结论:当前事业单位内部审计外包方式正逐步走上正轨,但也存在一些问题必须引起关注。因此,如何规范并制定国家内部审计外包政策体系迫在眉睫,如何选择适合的外包形式也是决定外包是否成功的关键因素,而健全内部审计外包质量机制与评价体系则至关重要,内部与外部审计人员在外包业务协调配合问题仍需重视。
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