在我国经济高速发展的背景下,会计师,以服务公众利益为目的的一项职业,对经济发展有着重要的意义:于社会,在维护经济秩序方面发挥作用;于个别组织,在协助管理层决策方面发挥作用。会计师的作用是否能得到实际的发挥,会计职业化的程度起着决定性的作用,而会计职业化程度的高低的具体体现就是会计师的职业胜任能力。国际会计师联合会(IFAC)将会计师职业胜任能力列为会计职业化重点关注的领域。对比之下,我国会计师职业胜任能力的状况和会计职业化发展的程度都不容乐观。并且,在我国,以往学术界对会计师职业胜任能力的研究更多关注的是公共会计师群体,对私有会计师群体则有所忽略。鉴于上述情况,本文针对会计师整个群体,围绕会计师职业胜任能力这一主题进行了相关研究,以期研究结果对会计师职业胜任能力的整体提升有所启示,从而促进会计师应有的价值和作用得到更加充分的发挥。本文首先对相关概念进行界定,包括会计师(公共会计师和私有会计师)、会计职业化、职业胜任能力;并对构成会计师职业胜任能力的三个方面进行了论述。其次,根据构成会计师职业胜任能力的三个方面,笔者设计了网络调查问卷,并根据问卷调查的结果总结出目前会计师职业胜任能力存在的问题,如职业意识存在误区、技术胜任能力、职业技能和职业价值观、道德与态度未达要求等。接着,通过回顾2013年震惊社会公众的“万福生科”案例,本文分析了由于会计师职业胜任能力不足带来的负面影响。然后,针对以上研究发现的问题及影响,本文概括了会计师职业胜任能力不高的以下原因:会计生态处于失衡状态;会计教育存在误区;与会计有关的各类机构缺少在会计领域内的有效协作;与国际专业机构之间缺少互动;行业监管不力;法律不完善;继续教育流于形式或基本缺失七个方面。最后,根据分析结果对会计师职业胜任能力水平的提升提出了相关建议:广泛传播会计生态意识;改革会计教育;增强相关机构的有效协作;积极参与国际互动;加强行业监管;完善会计法律;加强继续教育。希望通过本文以上研究,可以提升会计师职业胜任能力水平,助力会计师行业健康发展,配合我国经济在国际社会更好发展。