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随着我国经济近些年的迅速发展,我国的企业的公司治理结构发生了重大的变革。之前的上市公司以国有企业为主的现象得到改善,并且伴随着国有企业的改制,以及民营企业的上市,我国的非国有控股上市公司逐年增多。而研究发现不同股权性质下的企业间在绩效上存在差异,由此衍生的公司治理问题也引起了广大学者的注意。现有的上市公司的董事会治理尽管在在满足合规性要求,但却缺乏效率,这一事实也迫使学术界和实业界将董事会改革的目标由合规性转移至有效性建设。因此,提升董事会治理的有效性,研究如何优化董事会配置董能够以保证董事的有效履