增进社会每个人的福利水平是人类发展的终极目的,在社会总产出一定的条件下,每个人的需要和欲望的满足程度则取决于收入分配状况,因而收入分配问题一直以来都是经济学研究最关心的问题之一。从发达国家长期的要素分配情况来看,一国的生产要素分配份额在一定时期内是相对稳定的。但我国劳动收入份额从1996年的53.4%下降至2007年的39.7%,11年间降幅达到25.6%,变动幅度之大着实令人吃惊。初次分配领域的不公平特别是劳动收入报酬的不合理已经影响到我国宏观经济的可持续发展和社会的和谐稳定,社会有效需求不足,经济增长只能靠投资和出口带动,贫富差距日益拉大等问题都与其密切相关。本文首先对我国改革开放以来劳动收入份额变化的趋势和特点作了实证考察和分析,研究表明我国劳动收入份额变化的特点是：1978—1986年急剧上升,1987—1995年较为平稳,1996—2007年大幅下降。其次对一些典型、有代表性国家劳动收入份额进行了比较研究。通过对比分析,认为我国现阶段劳动报酬比重不合理,劳动份额偏低。再次,运用多元回归分析法对我国劳动收入份额下降的原因进行了实证分析,得出的结论是自1996年开始我国劳动收入份额的下降与劳动者的弱势地位和城乡二元化程度密切相关。论文最后对如何提高劳动报酬在初次分配中的比重进行了探讨。认为应采取的有效措施是：加强工会组织建设,推进劳动者集体谈判制度；合理制定和及时调整最低工资标准,建立劳动者工资的正常增长机制；完善劳动法律体系,严格劳动执法；扩大就业岗位,减少失业率。