会计稳健性是企业会计信息质量要求的一个重要原则,当会计从业者面对需要估计的经济事项时,应当以谨慎的原则进行评估确认,资产价值不应在高基准评估,负债价值也不应在低基准进行估计。该会计信息质量要求自1970年提出后,一直受到国内外学者的关注,随着经济的发展和市场金融程度的提升,会计的计量基础从历史成本越来越倾向于以公允价值计量,会计计量也更多地由人为进行判断估计。当市场过热时,市场参与者发现公司价值和公司利润有“水分”,实务界也越来越关注会计稳健性这—会计信息质量要求。而高校教师、科研机构人员出于其自身道德素养和以前的任职“烙印”,本身更具有实事求是和谨慎的品质,在公司管理和会计确认计量时更能以审慎的态度进行会计的确认和计量。据本文统计,在2008-2019年,我国约有34%的A股上市公司中聘用了具有学术经历的高管,由此来看,有学术经历高管的公司已经颇为普遍。会计稳健性要求极大地提高了经济稳定性,对我国社会主义市场经济产生了深远影响。稳健的财务信息披露不仅能更准确地反映企业的真实财务信息,也能使投资者进行理性的投资,更能加强政府的监管。根据烙印理论和高层梯队理论,有学术经历的高管参与公司的管理并与自身的责任、义务和行为准则相联系,从而影响了在企业中的行为决策。个体的职业经历会对一个人产生烙印,学术经历类似于一种工作经历也会对人产生深刻的影响。学术经历也可以理解为一个敏感期,管理者在高校和科研机构的任职会培养出一种谨慎严谨、求真务实的作风,这种经历会对管理者的价值判断和工作经历产生潜移默化地影响,进而体现在公司对外形象的展现以及市价业绩等的价值体现。高管的这种自我约束机制能够缓解公司的代理问题,有学术经历的高管出于自身道德和价值观的影响能够按照会计准则的规范要求进行账务处理,从而提升公司的会计稳健性。本文以A股上市公司样本数据作为观察点,同时将金融保险公司排除后,以C-score模型结果来测量会计稳健性的大小,以此来研究高管学术经历对上市公司会计稳健性的影响。本文的安排如下:第一部分是绪论,提出了会计稳健性和“文人下海”的现状,引出对二者是否具有相关关系的探讨;第二部分为文献综述,本文将相关文献分为三个类别进行论述,首先从高管学术经历展开,研究高管学术经历的经济影响。然后梳理会计稳健性的影响因子,整理哪些方面会对会计稳健性产生影响。最后将高管特质与会计稳健性联系起来,分析高管特质如何对会计稳健性产生影响以及产生何种影响;第三部分为理论基础与研究假设,本部分首先对高管学术经历与会计稳健性的概念进行界定,然后介绍了本文采用的高层梯队理论、烙印理论、委托代理理论和产权理论,并在理论的分析后结合以往文献提出本文的假设;第四部分对本文的实证研究进行涉及,描述和测量相关变量,组成模型,第五部分是经验分析。这篇文章使用经验分析来验证假设,对样本数据进行技术统计,对模型进行回归分析,选择模型和样本。第六部分将前文所作理论分析及实证研究进行总结并得出相应的答案,根据得出的结论作出可能行之有效的政策建议。本文的实证研究发现:（1）高管学术经历能提升会计稳健性。（2）公司的内部控制质量越高,高管学术经历对会计稳健性的促进作用越强。（3）公司的外部监督作用越强,高管学术经历对会计稳健性的促进作用越强。为减少由于因变量和自变量的自相关性导致的结果出现偏误,本文采用倾向得分匹配法、替换高管学术经历和会计稳健性度量方法和将会计稳健性指标滞后一期对假设进行稳健性检验的方法对结果进行检验,回归结果依然具有较强说服力。