本课题是针对我国目前的就业形势，了解高等师范院校非师范类毕业生的就业观，希望通过本文的调查及研究，根据调查数据分析出当前高等师范院校非师范类毕业生的就业观中存在的问题以及影响就业观的因素。本文选取了内蒙古师范大学2013届的1000名非师范类毕业生作为调查对象，调查问卷主要涉及到学生基本情况、就业意向、就业途径、职业生涯规划等影响就业观的因素。　　通过调查数据了解到当前非师范类毕业生就业观的现状，发现非师范类毕业生就业观中存在的问题，主要包括以下几点就业观念太现实;就业目标期望高;就业的依赖性强，存在从众心理;自主创业意识淡薄;缺乏完善的职业生涯规划;缺乏对自身能力的锻炼。　　通过分析，针对高等师范院校中的非师范类毕业生就业观中存在的问题给出了一些对策和建议。在学校方面，要加强对非师范专业的重视力度和投入力度，加强对非师范专业的宣传，完善对非师范专业有针对性的就业观教育;在社会层面，主要是从用人单位和当地的人才中心入手，加强与学校的互动;家庭方面，家长应该积极的鼓励和引导学生形成良好的就业观，家长和学生之间建立行之有效的沟通;非师范毕业生自身方面，主要是转变就业观念，提升自身的就业能力，摒弃就业心理问题和做好非师范生自身的职业生涯规划。通过这些对策和建议，希望可以对国家和学校的就业起到积极的促进作用。