在西部地区经济社会发展中处于滞后地位的贵州，面临着空前绝后的挑战与机遇。企业是国民经济的基础，代表着一个地区经济发展的水平。贵州要发展，要抢抓大开发机遇，就得努力培育和铸造大批的优秀企业群体。企业的成功离不开人才和创新。如何打造企业的人才和技术优势，是促进企业持续发展的内在要求，也是保持贵州经济有一个较长的快速增长期的迫切需要。但是贵州的企业与中东部地区的企业相比，数量少、技术装备落后，产品质量低，能源消耗大，工人技术水平低、管理混乱。在这种形势下，拉近贵州企业与高等职业院校之间的距离，并认识到彼此存在着相当程度的共同利益。本文就如何实现企业与高等职业院校互相合作的对策机制进行研究。企校合作是以后企业发展的必然趋势，特别是中小企业与高职院校的合作更为紧迫，也是其中小企业生存、发展的内在需要。企业必须认识到通过企校合作具有以下意义：第一，高校培养的人才方面具有得天独厚的优势，企业通过与高校的合作，能得到相当专业的策划、咨询、培训和后期指导服务，同时获得较为稳定的专业人才储备。第二，有助于企业员工综合素质的提高，也有助于增强企业竞争力。第三，有助于提高企业的创新能力，节约研发费用，缩短产品研发周期。第四，企业合作能促进双赢。各方并不是求助于、依附于某一方，双方都是利益的主体，只有按照平等互利，实现双赢的合作才会有持久的生命力。第五，企校合作能实现优势互补、资源共享。第六，企校合作是企业经营机制调整的需要。