技术的日异月新，消费者偏好的频繁变化以及经济全球化等因素，使得很多行业的企业处于动荡复杂的环境中。当很多企业随着环境的变化而消逝时，有一些企业却能随着环境的变化而及时的调整，持续不断的获得竞争优势。对于这些企业是如何获得持续的竞争优势，资源基础观和核心能力观都不能作很好的解释。为了解释这种现象，Teece等于二十世纪末提出了动态能力理论。通过对动态能力相关文献的研究，发现企业所在的供应链上的社会资本能够帮助企业及时的获取信息和知识，促进了企业的吸收整合能力和创新能力增强，有利于企业动态能力的提升。为此，文章深入研究了供应链社会资本与企业动态能力的关系。本文首先通过大量的文献阅读界定动态能力和供应链社会资本的内涵与外延以及划分了动态能力和供应链社会资本的维度，并在通过相关理论的假设推理提出本文研究的理论模型和研究框架，以及在前人研究的基础上初步设计了动态能力和供应链社会资本的问卷测量题项，然后通过实地的访谈和小样本测验等方式修改设计的问卷，接着就是发放和收集大量的调查问卷以及样本数据的统计，再后是通过对样本数据的分析，验证了从理论上提出的研究假设和研究模型，最后基于本文的理论研究成果提出了对企业实践建议和分析了研究的局限与展望。通过以上所述过程的分析，本文得出的主要结果表明了供应链社会资本的结构维、关系维和认知维与企业动态能力的吸收整合能力和创新能力维度都存在正相关关系。供应链上的社会资本越丰富越有利于提升企业的动态能力。环境动态性对供应链社会资本的结构维与动态能力两个维度的关系以及供应链社会资本认知维和创新能力的关系起负向调节作用。本文最后根据实证研究的结果，基于供应链社会资本的角度提出了提升企业动态能力的建议。