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本文基于核心能力理论，针对华北油田公司实际情况，运用物元评价方法、层次分析法，采用定性和定量相结合的系统分析方法，对华北油田的综合竞争力进行指标评价分析，进而对公司的核心能力进行了比较深入的研究。 本论文的主要工作包括： (1) 对核心能力及竞争力的概念、核心能力与竞争力的关系等进行了较为全面的理论综述。 (2) 综合核心能力理论界“动态能力观”和“资源观”的观点，企业核心能力分为资源获取能力、技术能力、组织能力和创新能力等四个能力单元所决定形成的。本章结合华北油田公司的现状，对公司的核心能力构成进行了论证分析。 (3) 根据华北油田公司的特点和指标体系的设计原则，建立了竞争力指标体系，运用物元评价方法和层次分析法对公司综合竞争力进行了评价分析。 (4) 基于综合竞争力评价结果对公司的核心能力进行分析。