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在目前我国大学毕业生就业难的形势下，本文就人力资本与社会资本对大学生就业的影响进行深入的研究，对国内外有关的文献进行了综述，在此基础上找出我国人力资本和社会资本的背景和现状、原因和特点，设计出人力资本和社会资本对大学生就业影响的模型，然后通过社会资本的运作空间这一理论工具分析我国大学生就业过程中的双重机制。人力资本在社会就业中发挥着重要的作用在学术界已得到广泛的认同，而社会资本在社会就业中的作用随着就业压力的不断增大，也越来越受到众多学者的重视。但社会资本和人力资本相结合对社会就业的影响却一直没有综合的理论指导，本文试图在此问题上有所创新和突破。文章的最后指出大学生如何积累人力资本和社会资本的对策建议，为大学生更好的适应日益加剧的就业压力提供理论依据。