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在当今经济全球化的背景下,银行间的竞争不再仅仅依赖于物质资本投资和规模经济等传统方式,而是通过增加人力资本投资和改善人力资源管理来促进创新,这已成为提高银行竞争力的法宝。银行员工培训是提高银行员工素质,解决银行发展问题的关键。中国农业发展H分行作为中国农业发展银行的一家省级分支机构,致力于服务国家战略、支持“三农”发展。信贷业务作为农发行的主体业务,信贷岗位员工队伍建设是农发行健康可持续发展的核心,培训则是提升农发行信贷岗位员工素质,解决发展问题的关键。本文选取行农发行H分行信贷岗位员工培训为研究对